アルバイトの給料の仕組み
アルバイトの給料の計算方法には、時給方式・日給方式・月給方式という3つの方法があります。「時給方式」では、1時間あたりの給料が決められており、その時給に対して働いた時間数を掛けて合計の金額を算出します。1時間未満の部分については、法律上は1分単位で計算しなければならないことになっていますが、職場によっては15分単位や30分単位のところもあります。「日給方式」は、1日あたりの給料が決められた方式であり、何時間働いたかということに関わらず1日あたりの給料として計算されます。そして「月給方式」は、1ヶ月あたりの給料が決められた方式になります。また、長期アルバイトの場合は時給方式が多く、短期アルバイトの場合は日給方式が多いという傾向があります。給料が支払われるタイミングについては、日払い・週払い・月払いという3つのタイプがあります。「日払い」は、1日単位で給料が支払われるタイプで、その日に支払われるのが一般的です。そして「週払い」は、1週間単位での支払いになります。さらに「月払い」は、1ヶ月単位での支払いになりますが、締め日と、実際に給料が支払われる支払日は、それぞれの職場によって異なります。また、日払いと週払いは短期アルバイトに多く、月払いは長期アルバイトに多いタイプになります。